Karriere bei Agile Process
In fünf Schritten zu uns – unser Recruiting Prozess
1. Bewerbung
Bewirb Dich noch heute!
2. Prüfung
Innerhalb von einer Woche bekommst Du ein Feedback zu Deiner Bewerbung und idealerweise einen Terminvorschlag für ein erstes Kennenlernen.
3. (Video-) Interview
Per Videokonferenz stellen wir uns Deinen Fragen und loten aus, inwieweit Deine und unsere Erwartungen zueinander passen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du kommst zu uns ins Büro nach Bonn und lernst Deine zukünftigen Kollegen kennen.
5. Angebot
Wenn Know how und Chemie stimmen, machen wir Dir ein Jobangebot, das Du dann hoffentlich auch annimmst. Wir freuen uns auf Dich!