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Transformation & Veränderung

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Unsere Lösungen

Was wir für Sie tun können


Einführung &
Implementierung

Agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe funktionieren anders als traditionelle Organisationsformen. Wir erklären die Unterschiede, entwickeln eine umfassende Einführungsstrategie, unterstützen bei der Einführung und zeigen Fallstricke auf.

Wachstum &
Skalierung

Agilität in einem Team ist ein erster Schritt. Die Herausforderungen liegen aber meist in der Skalierung innerhalb der Organisation. Wir nutzen unsere breite Organisationserfahrung beim Aufbau großer und trotzdem agiler Strukturen mit mehreren und ggf. verteilten Teams.

Ganzheitliche
Transformation

Agile Methoden können nicht isoliert von z. B. Governancestrukturen und Geschäftsprozessen eingeführt werden. Wir unterstützen die Transformation aller Bereiche z.B. des Portfoliomanagements oder die sinnvolle Anbindung z.B. des Finanzreportings an/in agile Strukturen.

Coaching von
Führungskräften

Management in agilen Strukturen hat eigene Herausforderungen und Chancen. Wir bringen unsere Erfahrung ein und unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Rolle neu zu definieren, sodass sie zu ihrer sich ändernden Umgebung passt.

Interims-
Management

Ob als Unterstützung in der Anfangsphase oder zur Überbrückung von Personalengpässen – wir stellen Ihnen erfahrene Scrum Master, Product Owner, Agile Coaches und Change Manager zur Verfügung.

Sowohl durch das Coaching neuer und bestehender Teams als auch durch das Vorantreiben teamübergreifender Selbstorganisation hat der Agile Process-Coach einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung unserer Produktentwicklung geleistet.

Jens Maser
Leiter Projektmanagement | REWE Digital GmbH

Ich bin gerne bereit, mich als zufriedener Kunde nennen zu lassen und bestätige die Referenz auch gerne persönlich.

Sven Pelta
Competence Manager | Adobe Systems GmbH

Ich schätze unsere offene und ehrliche Zusammenarbeit sehr.

Thomas Wiemker
Produkt Owner des Agilen Transformationsteams | Axa Konzern AG

Eine Zusammenarbeit, die gute Ergebnisse gebracht hat und Spaß gemacht hat.

Oliver Schaber
Leiter IT-Systembetrieb Informatik | ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

Erfolgreiche agile Transformation muss immer auch die Governance- und Finanzstrukturen umfassen.

Florian A. Gloßner
Geschäftsführender Gesellschafter
Über uns

Unsere Philosophie


Wir stehen aus Überzeugung für agile Werte, die wir nicht nur unseren Kunden vermitteln, sondern auch intern leben.

Wir glauben, dass wirtschaftlicher Erfolg, Transparenz, Mitarbeiterzufriedenheit und Authentizität zusammengehören und sich gegenseitig bedingen. Unsere Mission ist es, unseren Kunden mit diesen Mitteln zu nachhaltigem Erfolg zu verhelfen.

Die Geschäftsführung der Agile Process GmbH besteht aus Felix Stein, Matthäus Szturc und Florian Gloßner. Uns vereint nicht nur ein gemeinsames Unternehmen, sondern auch die Begeisterung für unsere Arbeit, bei der wir regelmäßig gemeinsam mit unseren Mitarbeitern beim Kunden Verantwortung im Rahmen von Veränderungs- und Transformationsprozessen übernehmen.

Agile Veranstaltungen

Wo man uns treffen kann…


Keine Veranstaltungen.

Karriere bei Agile Process

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Wir suchen ständig Verstärkung für unser Team. Wenn Sie sich in einer transparenten, mitarbeiterzentrierten und gleichzeitig leistungsorientierten Umgebung verwirklichen wollen, sind Sie uns – ob als Kollege oder Partner – willkommen!

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